沙龙会体育集」团秉承“员工至尊,和谐共赢”的◤企业价值观,视员工为最宝贵的财富,关心员工的工作和□生活,重视员工能力沙龙会体育app下载地址提升和素质培养,以“创建学♀习型组织”为宗旨,实施↓不同阶梯、不同沙龙会体育移动端专业类别的员工培养计划,造就了一支沙龙会体育手机具有“凝聚力、执行力、竞争力”的员工⌒ 队伍。集团现有▼员工2800余名,其中大专〗以上学历人员占员工总人数的30%,平均沙龙会体育下载网址年龄为35岁。近几年来,通过持续优化集团管控体系、职责体系、绩效管理沙龙会体育移动端体系、员工培养体系以及】员工关爱体系为重点的人力资源沙龙会体育app下载地址管理平台,不仅提升了员工的能力素质,也大■大提高了员工的薪酬福利,为集团沙龙会体育的网站的跨越式发展提供强有力的人力资源保沙龙会体育下载障。
人才选聘
坚持“德才兼备、任人唯贤、宁缺毋滥”选人原则,注重员工的素质、能力、责任心和诚信,招聘过沙龙会体育在线登录程公平、公正、客观,运用笔试、面试、素质测试等甄选方式,精心沙龙会体育移动端选拔各类优秀人才。
人才任用
坚持“有为才有位,无为请让位”用人理念,尊重人才、发展人才。依据公司的战沙龙会体育国际略部署,设计科学合理沙龙会体育体育app的组织架构和明晰岗位职责,建立了人才选拔和晋升机制,提供优秀人才舒展才能的平台,促进“人尽其才,才尽其用”。
人才培养
以“创建学习沙龙会体育大咖型组织”为宗旨,营造企业学习氛围沙龙会体育澳代理,建立了内训体系、外训体系、自我学习体系等三〓大综合培训体系。此外,公司积极推〓动轮岗机制,建立结对子工程、师傅带徒弟式实操培训等沙龙会体育官方模式,注重培训的实践性和实效性。
人才留用
集团秉承“人人是人才,赛马不相马”人才观,为员工提供广阔发展平台,搭建了管理与技术双渠道晋升机制,使员工沙龙会体育官网版下载安装与企业共同成长增值↘。同时,以主题鲜明的企业文化活Ψ 动和员工关爱工程,增进员工的认沙龙会体育在哪同感、归属感,营造“快乐工作、快乐生活”企业氛围,做到以事业留人、以感沙龙会体育最新安卓版下载情留人、以机制留人、以待遇留人。